领袖风采

项目名称：领袖风采

所需时间：3小时

项目简介：
    1、热身活动5分钟
    2、活动导引5分钟提问：
　　   ①在团队的上、下级关系中有哪些困惑？
　　   ②你希望有怎样的领导？你希望有怎样的员工？
　　   ③结论：为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？为什么领导总是委屈我为员工做了那么多为什么就是不被理解？
    3、活动导引5分钟简单事情重复做故事
    4、自动分队2分钟请用你们自己的方式在两分钟内分为男女相当的、人数相等的两队
    5、选袖活动13分钟这是一面镜子，一种体验，你是否有自信、勇气、力量得到伙伴的认同？我们看看这四位领袖来自哪几个家庭，我们都相信我们的家庭是最棒的，这是不是真的？

领袖要求：
　　1、强烈的企图心、信心、决心，明确的目标---赢！
　　2、丰富的肢体语言，快速使队员情绪达到巅峰状态。
    3、超强的行动力。

领袖誓诺5分钟：
    1、问：你们认为什么样的比赛比较合适？
    2、报数比赛规则：a．四位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛b．所有队员必须报数：声音宏亮、清楚、准确c．不得抢报、错报、漏报d．对方比赛时必须肃静e．裁委会两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果。
    3、领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负100%责任。
    4、两队领袖承担责任示范。

项目目标：
    1、增强管理团队凝聚力，培养团队合作精神，增强团队互助，提升管理层士气；
    2、提升管理层沟通意识与技能、加强管理团队的沟通与协调，培养主动沟通、主动配合的工作方式，优化团队人际环境；
    3、提升管理层团队带动技能；引导管理者团队绩效导向意识，打造高绩效团队。